Статус
У этого обсуждения есть актуальное продолжение - ссылка в конце темы...
Подскажите!
Обязан ли работодатель оплачивать проезд до места работы, если есть подвозка, но работник ею не пользуется и добирается, естесственно, за свой счёт?
Если не обязан, нет никаких способов заставить платить, кроме того, чтобы уволиться по этой причине?

 
Анат написал(а):
Подскажите! Обязан ли работодатель оплачивать проезд до места работы, если есть подвозка, но работник ею не пользуется и добирается, естесственно, за свой счёт? Если не обязан, нет никаких способов заставить платить, кроме того, чтобы уволиться по этой причине?
работодатель не обязан оплачивать проезд до места работы, если есть подвозка


 
Возник вопрос. Если смена начинается в 23:00, а последний автобус приезжает в 22:00 и нет другого способа добраться, должен ли работадатель оплатить этот час "простоя", либо при нежелании платить организовать подвозку? Спасибо



 
GrDr написал(а):
Возник вопрос. Если смена начинается в 23:00, а последний автобус приезжает в 22:00 и нет другого способа добраться, должен ли работадатель оплатить этот час "простоя", либо при нежелании платить организовать подвозку? Спасибо

Думаю, что как минимум, должен организовать дополнительную подвозку.



 
С тoчки зрения лoгики рaбoтoдaтель ничегo в дaннoй ситуaции не дoлжен. И пoдвoзку тoже. Все нa егo сoвести. Нo, если в Вaшем изoре есть еще предприятия рaбoтaющие пo Вaшему же либo близкoму грaфику, тo мoжнo oт имени предприятий нaписaть в Эгед письмo. Я знaю, чтo Эгед идет нaвстречу

 
Статус
У этого обсуждения есть актуальное продолжение - ссылка в конце темы...
Сверху